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Existe una elevada tasa de desempleo entre las personas no videntes o con visión reducida. Puede deberse en parte a que los posibles empleadores vean la discapacidad de un candidato y no reconozcan sus capacidades y cualificaciones laborales. Del mismo modo, un posible empleador puede tener dificultades para entender cómo una persona no videntes o con visión reducida realiza funciones laborales específicas de forma independiente. Ahí es donde interviene Jobs for Humanity. Forman a los empresarios y los ponen en contacto con talentos excepcionales.
Jobs for Humanity, un recurso para los empresarios
Jobs for Humanity forma a los empresarios para que sepan cómo las personas no videntes o con visión reducida desempeñan las funciones laborales, y cómo hacer que su empresa sea más acogedora y accesible.
Algunos ejemplos de los temas en los que se centran son los siguientes:
- Mayor empatía hacia las personas no videntes o con visión reducida
- Educación sobre cómo viven y trabajan las personas no videntes o con visión reducida
- Garantizar la accesibilidad de los sitios web de las empresas y del proceso de solicitud de empleo
- Accesibilidad durante la entrevista y el proceso de incorporación
- Fomentar una cultura de inclusión
Instrucciones para los empresarios
¿Es usted un empresario que desea acoger en su lugar de trabajo a una persona cualificada no vidente o con visión reducida? Regístrese en Jobs for Humanity y publique su vacante. Recibirá notificaciones cuando se presenten candidatos. También recibirá apoyo de Jobs for Humanity durante todo el proceso de contratación.
Si quiere ser más inclusivo con los empleados no videntes o con visión reducida, puede ver videos de formación o acceder a la formación por escrito.
Jobs for Humanity, un recurso para quienes buscan empleo
Jobs for Humanity también pone en contacto a las personas no videntes o con visión reducida que buscan empleo con empresarios que buscan empleados con talento. Los puestos de trabajo no están diseñados explícitamente para personas con discapacidad. Son puestos de trabajo publicados por empresarios que saben que los solicitantes conectados a través de Jobs for Humanity son no videntes o tienen visión reducida u otras discapacidades.
Si busca trabajo, el programa Jobs for Humanity le permite encontrar más fácilmente empleos en los campos que desea y con preferencias más específicas, como nivel de experiencia, función laboral, tipo de empleo y ubicación. Destaca la importancia de la creación de redes, ya que la comunicación con diversas organizaciones puede aumentar considerablemente las posibilidades de obtener ofertas de empleo y oportunidades profesionales.
Instrucciones para las personas que buscan empleo
Si es candidato, visite Jobs for Humanity: Ofertas de empleo para personas no videntes y consulte los puestos vacantes. Puede solicitar los puestos que le interesen y para los que esté cualificado. También puede crear o actualizar su currículum. Sepa que los posibles empleadores están trabajando y aprendiendo a hacer su entorno de trabajo más accesible e inclusivo.
Una pequeña selección de la amplia gama de ofertas de empleo (en el momento de redactar este informe) incluye lo siguiente:
- Safelite está contratando personal para más de 500 puestos sin experiencia previa, en un modelo de ganar y aprender.
- Virgin Hotels está contratando personal para puestos en el sector de hospitalidad.
- Las escuelas de Minnesota están contratando personal para puestos de profesores y conserjes.
- Booking.com está contratando personal basados en tecnología.
- YUPRO Placements está contratando coordinadores de proyectos, soporte informático y analistas empresariales.
- Alexander Mann Solutions está contratando personal para puestos de tecnología, ventas, marketing y atención al cliente.
Resumen
Jobs for Humanity es un recurso que puede ayudar a las personas no videntes o con visión reducida a superar los límites actuales de la accesibilidad en el ámbito laboral. Puede ayudar a los empresarios a mantenerse a la vanguardia y a cambiar el panorama laboral, un empleado a la vez. Fomenta el espacio para que estos dos grupos se unan y se beneficien mutuamente.
Únase a Jobs for Humanity para aumentar las estadísticas de empleo y hacer que los lugares de trabajo sean más inclusivos.