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Nota del editor: David Ballman nos explica cómo utilizar LinkedIn como solicitante de empleo o profesional no vidente o con visión reducida. La siguiente publicación se actualizó en junio de 2023.
Acceder a LinkedIn como persona no vidente o con visión reducida
En el entorno actual, la búsqueda y la solicitud de empleo suelen realizarse en línea. Aunque las personas no videntes o con visión reducida siguen enfrentándose con demasiada frecuencia a problemas de inaccesibilidad en sitios web o aplicaciones, el mundo electrónico hace que más información se encuentre disponible. ¡El mundo electrónico también hace que nuestra información esté más al alcance de los empleadores! Es importante recordar que los empleadores realizan búsquedas en Internet para comprobar la huella en línea de los posibles empleados. Por lo tanto, es probable que no quieras poner en Internet información que pueda perjudicar tu carrera y que quieras crear una imagen profesional positiva. Una forma de crear esa imagen es abrir una cuenta en LinkedIn, crear un perfil y convertirse en un usuario activo de LinkedIn.
¿Qué es LinkedIn?
LinkedIn es una herramienta de contactos profesionales que presume de ser la mayor red profesional del mundo con más de 830 millones de usuarios. Incluye un sitio web y varias aplicaciones para iOS, Android y Windows. He utilizado el sitio web y la versión LinkedIn para iOS. Durante los varios años que llevo utilizando LinkedIn, los cambios han sido mínimos. La accesibilidad es bastante buena, salvo en algunas de las funciones más avanzadas. Existe una versión de LinkedIn de primera calidad que tiene un costo, pero yo siempre he utilizado la versión gratuita. Puedes hacer mucho con la versión gratuita; afortunadamente, se mantiene relativamente libre de anuncios. Sin embargo, los usuarios de LinkedIn promocionan sus negocios, lo que creo que es un uso válido.
Crear un perfil
Crear una cuenta en LinkedIn es bastante sencillo. Se trata de introducir información general como el nombre y la dirección de correo electrónico y crear una contraseña. Una vez creada tu cuenta, puedes completar tu perfil. Puedes subir una foto, lo cual recomendaría; muestra una en la que estés vestido de forma profesional. LinkedIn es como una versión en línea de tu currículum actual, aunque mucho más interactiva. Puedes escribir su información en los cuadros de edición o cargar un currículum.
Si subes tu currículum, es importante que compruebes si se producen errores de formato durante el proceso de carga. Esto puede incluir errores de espaciado, fuente y puntuación. Debes asegurarse de que la versión cargada resulte visualmente atractiva para alguien que vea su currículum en la pantalla de una computadora. Recomiendo volver a revisar la ortografía y la gramática. Veo innumerables fallas de ortografía que JAWS suele captar por error de pronunciación, incluso en los puestos de trabajo de las personas. Si eres es el editor de una publicación y tienes una falla ortográfica en el puesto, no transmite un muy buen mensaje sobre su capacidad de edición. Este es un ejemplo real que he visto. Existe una forma de que otras personas que vean tu perfil puedan sugerir cambios.
Como con cualquier currículum, debes ser descriptivo pero conciso. Hay una sección titulada “encabezado”, en la que resume tus objetivos o logros. Si eres un recién graduado de secundaria que busca trabajo, podrías decir algo como: “Recién graduado de secundaria con honores, dispuesto a contribuir con mi mejor esfuerzo en un empleo en el campo de la programación informática”. Si eres una persona con historial laboral, enumera tus empleadores anteriores o actuales, cargos y funciones o responsabilidades. También hay secciones que destacan cursos, resultados de exámenes, publicaciones, proyectos, experiencias de voluntariado, certificaciones, honores y premios. Cuantos más detalles añadas, mejor revelará la herramienta tus fortalezas, capacidades y logros a un posible empleador.
Esta es la sección en la que conectas con otros. Al igual que ocurre con los “amigos” de Facebook, una vez que conectas con una persona a través de LinkedIn, pasan a ser contactos el uno del otro y ambos reciben las actualizaciones del otro. Mis recomendaciones de contactos incluyen compañeros de clase, así como compañeros de trabajo antiguos y actuales y otros profesionales a los que te gustaría seguir. Por lo general, solo acepto solicitudes para conectar con personas a las que he conocido o, al menos, de las que sé algo. Una excepción sería alguien a quien conozco por su nombre. A menudo, cuando asisto a una conferencia profesional, conecto con un ponente al que he escuchado y con el que me gustaría seguir en contacto a nivel profesional. También puedes seguir a empresas u organizaciones, grupos o personas concretas que compartan cosas como blogs o actualizaciones de conferencias. Por lo general, LinkedIn te avisará cuando uno de tus contactos cambie de trabajo, reciba un ascenso o tenga un aniversario laboral o un cumpleaños. Tus contactos también pueden avalarte por diversas habilidades o logros, mostrando a los demás que la persona que te recomendó se siente competente en un área determinada. Por ejemplo, si tienes mucho talento para elaborar folletos y lo incluyes entre tus competencias, otras personas que conozcan la calidad de tu trabajo pueden optar por avalarte, reafirmando así tus aptitudes. Otras personas también pueden recomendarte.
Grupos
Unirse a un grupo es una forma de seguir los intereses especiales de profesionales afines. Sigo campañas para el empleo de personas con discapacidad, profesionales de servicios a estudiantes con discapacidad, la ley de educación especial, oportunidades de empleo para personas y veteranos con discapacidad, profesionales no videntes y con discapacidad visual y aficionados de carreras. Puedes seguir grupos relacionados con tu campo de trabajo: mercadotecnia digital, emprendimiento, profesionales de planificación fiscal, red de entrenadores personales, etc. Una vez que te unas a un grupo, puedes elegir cómo quieres recibir las actualizaciones de ese grupo, por ejemplo, con frecuencia diaria o semanal por correo electrónico o elegir no recibir ninguna notificación.
Lo que LinkedIn no es
LinkedIn no es un foro en el que publiques cosas como “comí demasiado en el almuerzo y ahora toca la siesta” o “ansío que llegue el viernes para ir a la hora feliz con los compañeros”. Por otra parte, te recomiendo que nunca publiques nada negativo sobre tu trabajo en las redes sociales. Nunca se sabe con quién pueden compartirse esas publicaciones ni quién será tu próximo empleador.
La gente publica con muy poca frecuencia en LinkedIn; las publicaciones se parecen más a una notificación de una próxima conferencia que patrocina tu organización o una publicación en la que compartes un artículo de interés para alguien de tu campo o empleo. Las publicaciones deben ser siempre relevantes para tu carrera o tus intereses profesionales. Recuerda que el objetivo es conectar con posibles empleadores o colegas afines.
LinkedIn no elimina la necesidad de establecer contactos en persona. Tu mejor oportunidad de conseguir empleo sigue siendo a través de alguien que te conozca y crea en tus capacidades. El establecimiento de redes virtuales a través de LinkedIn puede aumentar tu capacidad para establecer contactos personales en conferencias y reuniones profesionales.
En resumen, LinkedIn es una gran herramienta para ayudarte a conseguir empleo, desarrollar tu red profesional y mantenerte al día de la actualidad de tu carrera. Puede ayudarte a realizar un seguimiento de los cambios de trabajo y ascensos de colegas y a conocer las tendencias de la fuerza laboral y los cambios legislativos. ¡Accede a LinkedIn para ver qué está pasando en el increíble mundo del trabajo!
¿Quieres conocer más sobre cómo sacarle el máximo partido a LinkedIn?
A continuación se muestra un seminario web del Centro Nacional de Investigación y Formación (NRTC, por su sigla en inglés) y la ONG NSITE en el que se explica cómo las personas con pérdida de visión pueden aumentar sus oportunidades de empleo conectándose a LinkedIn.
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