Once consejos para maximizar tu búsqueda de empleo
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La búsqueda de trabajo puede parecer a menudo la parte más difícil del empleo. Para ayudar a agilizar este proceso, aquí tienes once consejos prácticos adaptados a las personas ciegas o con discapacidad visual que buscan trabajo.
1. Amplía tus conocimientos sobre el empleo
Empieza por familiarizarte con los recursos de empleo. Existe una amplia selección de libros sobre temas de empleo, que ofrecen orientación sobre la exploración de carreras, la redacción de currículos y la preparación de entrevistas. Puedes consultar a un bibliotecario o a la oficina de empleo local para obtener recomendaciones a medida.
No es necesario que te limites a libros específicamente sobre ceguera o baja visión; en su lugar, prioriza los consejos que se ajusten a tu campo profesional, ubicación geográfica y habilidades. Un recurso destacado es ¿De qué color es tu paracaídas? de Richard N. Bolles y Katharine Brooks (©2024).
Esta completa guía abarca la exploración de carreras y las estrategias de búsqueda de empleo. Visita su sitio web complementario en jobhuntersbible.com para acceder a herramientas como los inventarios de intereses. Aunque estas herramientas no estén diseñadas específicamente para personas ciegas, pueden proporcionar información valiosa sobre posibles trayectorias profesionales.
2. Conecta con organizaciones de empleo
Varias organizaciones pueden ayudarte en tu búsqueda de empleo:
- Departamento de Trabajo o Centros de Empleo: Estas oficinas proporcionan la información más reciente sobre los mercados de trabajo locales.
- Servicios de Rehabilitación Profesional: La oficina de rehabilitación profesional de tu estado puede tener pistas de trabajo y contactos con empresarios que han contratado a personas con ceguera o baja visión.
- Instituciones educativas: Los centros de orientación profesional de las escuelas de oficios, institutos o universidades suelen ayudar tanto a los estudiantes como a los antiguos alumnos. Algunos también sirven a la comunidad en general. Pueden ofrecer ayuda con el currículum, conferencias sobre sectores específicos y orientación sobre tendencias de empleo.
3. Red: No vayas solo
La búsqueda de empleo puede llevar mucho tiempo y ser frustrante, así que recurre a la ayuda de tu red de contactos. Comparte tu búsqueda de empleo con familiares, amigos y conocidos. Nunca se sabe quién puede conducirte a tu próxima oportunidad.
Utiliza tus habilidades para establecer contactos con tus redes profesionales. Adopta un enfoque proactivo enviando tu currículum y carta de presentación a empresas que admires o con las que tengas contactos, aunque no hayan publicado vacantes. Llama para presentarte o volver a presentarte y hacer hincapié en tus habilidades. Haz un seguimiento una semana después de enviar tus materiales para mantener tu solicitud fresca en sus mentes.
4. Asiste a ferias de empleo
Las ferias de empleo -ya sean presenciales, virtuales, regionales o específicas de un sector- son excelentes para establecer contactos y conocer a posibles empleadores. En estos eventos, los responsables de contratación pueden revisar tu currículum e incluso tenerte en cuenta para puestos que aún no se han anunciado. Además, otros solicitantes de empleo pueden compartir oportunidades que no son adecuadas para ellos, pero que podrían ser perfectas para ti.
5. Desarrolla habilidades mediante prácticas, voluntariado y cursos
Mientras buscas trabajo, considera las prácticas u oportunidades de voluntariado para mejorar tu red profesional y adquirir una valiosa experiencia laboral. Estas funciones, que a menudo cuentan con el apoyo de las escuelas o de los servicios de rehabilitación profesional, te permiten desarrollar habilidades al tiempo que demuestras tus capacidades a posibles empleadores. Estarás reforzando tu currículum y ampliando tu red de contactos. Recuerda que, a menudo, a quién conoces es fundamental para conseguir rápidamente el trabajo que deseas.
Mientras esperas el trabajo de tus sueños, considera la posibilidad de mejorar tus habilidades de comunicación. Haz cursos o asiste a talleres para aumentar tus posibilidades de empleo y mantén una actitud positiva: el entusiasmo puede causar una impresión duradera.
6. Estar abierto a trabajos de nivel inicial
Si tienes problemas económicos, no dudes en aceptar un puesto que no sea el de tus sueños. Los puestos de nivel inicial pueden ayudarte a adquirir experiencia y a establecer contactos mientras buscas un puesto que se ajuste a tus objetivos.
Las entrevistas informativas -conversaciones en las que preguntas a profesionales sobre sus experiencias en un campo profesional de interés- son una forma excelente de mantenerte conectado e informado en el sector que deseas. Estas reuniones te permiten aprender de expertos experimentados, descubrir las tendencias del sector y fomentar relaciones que pueden conducir a futuras oportunidades.
Siempre que sea posible, busca entrevistas con personas ciegas o con baja visión que trabajen en tu campo de interés. Puedes obtener información valiosa escuchando Conversaciones Profesionales pregrabadas o asistiendo en directo a Conversaciones Profesionales en Zoom, que te permiten participar en una entrevista informativa en un entorno virtual con personas ciegas o con baja visión que trabajan en diversos campos profesionales.
8. Investiga tu sector
Antes de seguir formándote, por ejemplo con un título superior, investiga su impacto en tus objetivos profesionales. Los programas de postgrado pueden ser valiosos, pero es mejor cursarlos teniendo claro cómo se alinean con tus aspiraciones. Si más adelante descubres que es necesaria una formación adicional, siempre puedes volver a la escuela.
9. Mantente organizado y coherente
Tu compromiso con la búsqueda de empleo influye enormemente en tu éxito. Dedica tiempo a diario a asegurarte de que tu currículum refleja el puesto específico al que aspiras, a redactar cartas de presentación a medida y a solicitar puestos de trabajo. La constancia es la clave, tanto si prefieres centrarte en todas las tareas simultáneamente como si prefieres dividirlas en pasos más pequeños.
Lleva un archivo organizado de tus actividades de búsqueda de empleo, incluyendo contactos, consejos y posibles pistas. Esto te mantiene centrado y aumenta tu confianza a medida que sigues tus progresos. Actualiza este archivo anualmente una vez que trabajes con:
- Proyectos que has realizado
- Premios o reconocimientos recibidos
- Certificaciones adicionales o logros en formación continua
10. Prepárate para la divulgación de la discapacidad
Decidir cuándo y cómo revelar tu ceguera o baja visión es una elección personal. Puede que no quieras revelar esta información en tu currículum o carta de presentación, a menos que el puesto se dirija específicamente a personas con discapacidad.
Independientemente de cuándo decidas revelarlo, prepara una declaración concisa y positiva en la que destaques tus puntos fuertes y demuestres tu capacidad para desempeñar el trabajo. Ensaya tu guión con colegas de confianza, amigos o asesores vocacionales para garantizar la claridad y la confianza.
Cuando hables de tu discapacidad:
- Concéntrate en cómo realizarás las tareas.
- Lleva tecnología de apoyo a las entrevistas o proporciona materiales que demuestren el uso eficaz de estas herramientas.
- Destaca tus capacidades y explica cómo tus habilidades y herramientas te permiten tener éxito.
También puedes remitir a los empresarios a los recursos de APH CareerConnect® para saber más sobre adaptaciones para trabajadores ciegos o con deficiencias visuales.
11. Explora los recursos de la APH
Para obtener una orientación más completa, considera la posibilidad de inscribirte en el Kit de Herramientas para Buscadores de Empleo de la APH. Este recurso proporciona herramientas y estrategias para mejorar tu búsqueda de empleo y el desarrollo de tu carrera profesional.