Para tener éxito en cualquier trabajo o carrera a largo plazo necesitarás dominar las habilidades básicas de empleabilidad. Las habilidades para el empleo también se consideran «habilidades transferibles»; es decir, el conjunto de habilidades que los empleadores buscan en sus empleados y que no son específicas de un trabajo en particular. En realidad, estas habilidades pueden aprenderse y practicarse en cualquier trabajo. Por ejemplo, ya sea que tengas un trabajo como cajero, secretario o peluquero de mascotas, necesitarás tener buenas dotes de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. Éstas son sólo algunas de las habilidades de empleabilidad que necesitarás cuando empieces a buscar y, en última instancia, conseguir tu primer empleo.
Usa Internet para investigar la definición y las características de cada habilidad.
-
¿Qué significa tener buenas dotes de “organización”?
Describe lo que haces para mantenerte organizado en tu trabajo como estudiante en la escuela y como miembro de la familia en casa.
¿Cómo aplicarías esas habilidades en un trabajo (cualquier trabajo)?
¿Por qué es importante la capacidad de organización para un empleador?
¿Es una habilidad que necesitas mejorar?
Pregunta a un profesor, amistad o familiar sobre tus dotes organizativas. Sobre la base de sus comentarios, ¿se trata de un área en la que necesitas mejorar?
Si necesitas mejorar tu capacidad de organización, ¿qué harás para mejorarla?
-
¿Qué significa tener buena capacidad de «resolución de problemas»?
Describe qué pasos das para resolver problemas en tu trabajo como estudiante en la escuela y como miembro de la familia en casa.
¿Cómo aplicarías esas habilidades en un trabajo (cualquier trabajo)?
¿Por qué son importantes para un empleador las capacidades de resolución de problemas?
¿Es una habilidad que necesitas mejorar?
Pregunta a un profesor, amistad o familiar sobre tu capacidad para resolver problemas. Sobre la base de sus comentarios, ¿se trata de un área en la que necesitas mejorar?
Si necesitas mejorar tu capacidad para resolver problemas, ¿qué harás para mejorarla?
-
¿Qué significa tener buenas aptitudes para el “trabajo en equipo”?
Describe lo que haces para trabajar en equipo en tu trabajo como estudiante en la escuela y como miembro de la familia en casa.
¿Cómo aplicarías esas habilidades en un trabajo (cualquier trabajo)?
¿Por qué es importante para un empleador saber trabajar en equipo?
¿Es una habilidad que necesitas mejorar?
Pregunta a un profesor, amistad o familiar sobre tus habilidades para el trabajo en equipo. Sobre la base de sus comentarios, ¿se trata de un área en la que necesitas mejorar?
Si necesitas mejorar tus habilidades de trabajo en equipo, ¿qué harás para mejorarlas?
-
¿Qué significa tener buenas dotes de “comunicación”?
Describe lo que haces para comunicarte en tu trabajo como estudiante en la escuela y como miembro de la familia en casa.
¿Cómo aplicarías esas habilidades en un trabajo (cualquier trabajo)?
¿Por qué es importante la capacidad de comunicación para un empleador?
¿Es una habilidad que necesitas mejorar?
Pregunta a un profesor, amigo o familiar sobre tus habilidades comunicativas. Sobre la base de sus comentarios, ¿se trata de un área en la que necesitas mejorar?
Si necesitas mejorar tu capacidad de comunicación, ¿qué vas a hacer para mejorarla?
-
¿Qué significa tener “iniciativa”?
Describe lo que haces para tomar la iniciativa en tu trabajo como estudiante en la escuela y como miembro de la familia en casa.
¿Cómo aplicarías esas habilidades en un trabajo (cualquier trabajo)?
¿Por qué es importante para un empleador que un empleado tenga iniciativa?
¿Es una habilidad que necesitas mejorar?
Pregunta a un profesor, amistad o familiar sobre tu iniciativa. Sobre la base de sus comentarios, ¿se trata de un área en la que necesitas mejorar?
Si necesitas mejorar tu capacidad de iniciativa, ¿qué vas a hacer para mejorarla?
-
¿Qué significa tener capacidad de ”autogestión”?
Describe lo que haces para manejarte en tu trabajo como estudiante en la escuela y como miembro de la familia en casa.
¿Cómo aplicarías esas habilidades en un trabajo (cualquier trabajo)?
¿Por qué son importantes las capacidades de autogestión para un empleador?
¿Es una habilidad que necesitas mejorar?
Pregunta a un profesor, amistad o familiar sobre tus habilidades de autogestión. Sobre la base de sus comentarios, ¿se trata de un área en la que necesitas mejorar?
Si necesitas mejorar tu capacidad de autogestión, ¿qué vas a hacer para mejorarla?
-
¿Qué significa tener habilidades “tecnológicas”?
Describe tus conocimientos tecnológicos específicos. Ten en cuenta que decir “soy bueno en computación” no es una descripción objetiva ni detallada de tus habilidades. En su lugar, podrías decir: “Puedo teclear 55 palabras por minuto. Soy competente en el uso de Microsoft Word y tengo un certificado de un curso que hice para demostrar mis competencias en procesamiento de textos”.
¿Cómo aplicarías esas habilidades en un trabajo (cualquier trabajo)?
¿Por qué son importantes las competencias tecnológicas para un empleador?
¿Es una habilidad que necesitas mejorar?
Pregunta a un profesor, amigo o familiar sobre tus habilidades tecnológicas. Sobre la base de sus comentarios, ¿se trata de un área en la que necesitas mejorar?
Si necesitas mejorar tus conocimientos tecnológicos, ¿qué harás para mejorarlos o ampliarlos?
-
¿Qué significa tener habilidades “interpersonales”?
Describe qué habilidades interpersonales utilizas en tu trabajo como estudiante en la escuela y como miembro de la familia en casa.
¿Cómo aplicarías esas habilidades en un trabajo (cualquier trabajo)?
¿Por qué son importantes para un empleador las habilidades interpersonales de un empleado?
¿Es una habilidad que necesitas mejorar?
Pregunta a un profesor, amistad o familiar sobre tus habilidades interpersonales. Sobre la base de sus comentarios, ¿se trata de un área en la que necesitas mejorar?
Si necesitas mejorar tus habilidades interpersonales, ¿qué harás para mejorarlas?