Encontrar y Utilizar Ofertas de Empleo si eres Ciego o con Baja Visión
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Las pistas de trabajo -información sobre ofertas de trabajo, ya sea en forma de anuncios, publicaciones, información de tu red de contactos o incluso rumores o noticias- son una parte crucial para establecer una carrera profesional. Ninguna pista de trabajo es una mala pista de trabajo, aunque no te resulte. Es importante ser diligente, paciente y estar preparado durante todo el proceso.
Encontrar ofertas de empleo
Los métodos que utiliza la mayoría de la gente para encontrar trabajo pueden dividirse en tres categorías: trabajo en red, llamadas en frío e intermediación. La red de contactos suele ser utilizada por las personas que tienen más experiencia, mientras que la llamada en frío suele asociarse a puestos con salarios más bajos y/o por horas. El intermediario es el método en el que más se piensa cuando se busca trabajo. El método del intermediario se remonta a la búsqueda en las secciones de anuncios clasificados de los periódicos o, ahora, a la búsqueda por Internet.
A continuación exploramos algunos de los métodos para encontrar o crear ofertas de empleo.
Tu red
La mayoría de los empleos conseguidos por los solicitantes de empleo se encuentran a través de contactos y redes personales. Si has ampliado tu red y mantienes tus contactos «frescos» manteniéndote en contacto con las personas que identificaste como potencialmente útiles para tu búsqueda de empleo, te resultará mucho más fácil ponerte en contacto con ellas en relación con ofertas de trabajo o posibles conexiones. Cuando busques ofertas de empleo, acude a tu red de contactos de forma organizada y adecuada.
- Ten tacto y sé profesional.
- Ponte en contacto por teléfono, correo electrónico, carta o en persona.
- Lleva un buen registro de las personas con las que te has puesto en contacto y de la información que te ha proporcionado cada contacto. Si le dijiste a alguien que te pondrías en contacto con él más tarde, asegúrate de hacerlo.
Redes sociales
Puedes publicar en las redes sociales para ver si tus amigos saben de alguna oferta de trabajo en tu campo de interés.
Aprecia tu Red
Acuérdate de dar las gracias a las personas que te ayudan a encontrar ofertas de trabajo, tanto si sus consejos te han llevado a un empleo como si no. Se trata de un protocolo importante que te ayudará a mantener tu red de contactos preparada y dispuesta a ayudarte siempre que oigan algo relevante para tu carrera. Si acabas consiguiendo un trabajo gracias a una de estas pistas, deberías hacer algo más que dar las gracias, como enviarles un regalo o invitarles a comer.
Recuerda: es importante que te esfuerces en investigar y desarrollar tus pistas de empleo, sobre todo si buscas trabajo en un mercado laboral reñido o muy competitivo.
Organizaciones y Asociaciones Profesionales
Muchos campos tienen organizaciones profesionales a las que puedes unirte para acceder a ofertas de trabajo e información laboral específica de ese campo o industria. Las empresas pueden pagar a estas organizaciones profesionales para que publiquen ofertas de empleo en su sitio o lista. Estas organizaciones también pueden tener servicios de listas de correo electrónico (o listservs) específicas para los profesionales que trabajan en ese campo. A menudo, las organizaciones y empresas envían anuncios de ofertas de empleo a estas listas porque saben que los destinatarios son personas que trabajan en ese campo o están interesadas en hacerlo.
Conferencias, Talleres y Reuniones
Puede que encuentres anuncios de conferencias, reuniones, talleres o actos para establecer contactos. Este tipo de reuniones son lugares estupendos para establecer contactos, encontrar pistas de trabajo y aprender más sobre el estado actual del campo que te interesa. Cuando asistas a estos actos, muéstrate preparado, creativo, profesional y extrovertido. Vístete de forma profesional y asiste con un plan para establecer contactos. Lleva varias copias de tu currículum, junto con una tarjeta de visita o algo que puedas dar a las personas que conozcas para que se acuerden de ti.
Centros de empleo y ferias de empleo
Averigua si puedes acceder a centros de orientación profesional y ferias de empleo a través de las facultades o universidades locales y aprovecha estos recursos.
Centros de empleo
Los Centros de Empleo suelen ser recursos infrautilizados cuando se trata de pistas de empleo. Los centros de empleo ofrecen una variedad de servicios que pueden ser útiles para una persona que busca trabajo, como la evaluación profesional, la formación en habilidades, la revisión del currículum o posibles conexiones laborales.
Sitios web de empleo
Existen muchos sitios web de búsqueda de empleo. Algunos son más especializados (por sector o nivel de experiencia, por ejemplo) que otros. La eficacia de estos sitios es objeto de debate, pero dado que muchas empresas publican ofertas de empleo, es importante al menos investigar un poco en ellos.
Es una buena idea mostrarse escéptico ante los empleos publicados en Internet que suenan demasiado bien para ser verdad. Hay una serie de «trabajo desde casa» y otras estafas que suelen encontrarse en línea en los principales sitios de anuncios de lob. Otra forma de averiguar si algo es fraudulento es hacer una búsqueda de «estafa» más parte de la información del anuncio y ver qué puedes encontrar en los resultados.
Acceder a empleos federales
Las agencias federales disponen de dos métodos de solicitud de empleo para personas con discapacidad: puestos competitivos y no competitivos. Los solicitantes de empleo deben cumplir los requisitos especificados y ser capaces de realizar las tareas esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables.
Los puestos que se cubren por concurso se anuncian en USAJOBS. USAJOBS es el sitio oficial de anuncios de empleo utilizado por el gobierno federal de EEUU. Registrarse en el sitio web te permite solicitar los empleos federales. Esto lleva algún tiempo, pero merece la pena el esfuerzo. El sitio web te permite seleccionar notificaciones de anuncios de trabajo relacionados con palabras clave. USAJOBS es un tremendo recurso que todas las personas con discapacidad que busquen un empleo competitivo deberían explorar.
Los puestos de trabajo cubiertos de forma no competitiva se ofrecen a las personas con discapacidad mental, física grave o psiquiátrica y que dispongan de la documentación adecuada, tal como se especifica en las disposiciones. Para más detalles sobre estos procesos, visita la Oficina de Gestión de Personal de EEUU.
El sitio web de la Oficina de Política de Empleo para Discapacitados (ODEP) del Departamento de Trabajo de EE. UU. ofrece conexiones útiles con recursos para el autoempleo, el empleo juvenil, el asesoramiento a empresarios, las últimas políticas sobre discapacidad y mucho más. Esta oficina asesora al Departamento de Trabajo de EE.UU. y a otros organismos gubernamentales sobre cuestiones de empleo relativas a las personas con discapacidad.
Bibliotecas
Las bibliotecas son fuentes muy buenas para la búsqueda de empleo, y a menudo son fuentes infrautilizadas e infravaloradas de pistas de trabajo. Puedes ir a tu biblioteca local y averiguar si tienen recursos para la búsqueda de empleo o utilizar sus ordenadores para acceder a Internet. Sería útil que alguien te acompañara para ayudarte a utilizar los recursos impresos, pero por lo demás, las bibliotecas tienen personal que puede ayudarte.
Empresas de contratación
Las empresas de contratación pueden especializarse en encontrar candidatos de alta calidad para puestos específicos en campos concretos, y también pueden especializarse en la formación/colocación laboral de personas con discapacidad.
Crea tus Leads: Llamada en frío
Crear tus propias oportunidades de empleo suele hacerse mediante «llamadas en frío». La llamada en frío consiste en llamar a organizaciones en las que te interesa trabajar o que ofrecen el tipo de puesto que te interesa ocupar, sin presentación ni conexión previa, y sin responder a un anuncio de empleo específico. La llamada en frío es probablemente el método más difícil de búsqueda de empleo, porque debes establecer una relación rápidamente -sólo a partir de tu personalidad y tu interés por la empresa- para convertir la llamada en un contacto significativo.
Mantente alerta cuando salgas
Si te interesa trabajar en una pequeña empresa o tienda, mira en los escaparates junto a la puerta de entrada para ver si hay colgado un cartel de «Se busca ayuda» o «Ahora contratando». Si lo hay, entra y pregunta por los puestos que buscan cubrir, o llámales cuando llegues a casa para saber más.
Utilizar las ofertas de empleo
Seguir pistas laborales requiere tacto, aplomo, paciencia y persistencia. Durante este proceso, puedes sentirte como si estuvieras viajando por un laberinto en el que tienes que explorar muchos caminos hasta encontrar el que te lleva al otro lado. Puede que te lleve algún tiempo, pero recuerda: ¡el camino correcto puede ser el comienzo de una carrera!
Preparación
La preparación es la clave del éxito. Es hora de investigar cada oferta de empleo que tengas. La idea es tener toda la información posible antes de ponerte en contacto con el empleador, para que puedas causar una buena primera impresión. Toma buenas notas y mantenlas organizadas. Toda esta información puede serte útil si consigues una entrevista.
Si has encontrado la pista a través de un contacto, recopila toda la información posible del contacto sin dejar de ser cortés. Recuerda dar las gracias a tus contactos.
Una vez que sepas qué empresa tiene la iniciativa, investígala antes de ponerte en contacto con ella:
- Explora el sitio web de la empresa.
- Infórmate sobre los productos o servicios que ofrecen.
- Haz una búsqueda general de la empresa en la Red: es probable que encuentres diversa información disponible en Internet.
- Busca artículos de actualidad que mencionen la empresa y léelos. Es importante estar al día de los temas de actualidad de la empresa.
- Averigua quiénes son los principales competidores de la empresa y algo sobre ellos. Sólo quieres saber algunas cosas básicas.
- Busca en Internet si hay tendencias actuales o acontecimientos importantes en el campo o mercado en el que opera la empresa.
- Practica lo que vas a decir haciendo un juego de rol con un amigo, hermano o padre.
Una vez que hayas investigado, ponte en contacto con la empresa y haz un seguimiento de la oferta de trabajo.
- Fíjate siempre en las personas que conoces en una organización, ya sea por teléfono, correo electrónico o en persona (ésta es una habilidad que se traslada a muchas partes de tu vida).
- Escribe notas de agradecimiento a cualquiera que te ayude en este proceso.
- Sé educado cuando hables con alguien. Los buenos modales ayudan mucho a crear nuevas oportunidades.
- Sé persistente cuando busques una oferta de trabajo, pero no demasiado agresivo. Quieres que sepan que estás deseando trabajar para ellos, pero no quieres que se sientan acosados.
- Averigua quién es su contacto de recursos humanos/personal.
- Averigua cómo o dónde publican sus ofertas de empleo y cómo se puede acceder a ellas.
- Averigua con qué frecuencia publican sus ofertas de empleo.
- Pregunta por su proceso de solicitud.
- Averigua si archivan las solicitudes para el futuro.
- Averigua cuánto tiempo mantienen archivadas las solicitudes antes de desecharlas.
La mayoría de la gente, independientemente de su experiencia, se pone un poco nerviosa cuando se pone en contacto con posibles empleadores. Hacer un seguimiento de las ofertas de trabajo puede ser un proceso intimidatorio, pero con la práctica adquirirás más confianza.
Este artículo se basa en el Conjunto de Herramientas para la Búsqueda de Empleo de la APH, una guía gratuita, autodidacta, completa y accesible sobre el proceso de empleo.