Servicios de rehabilitación

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Dos personas conversan en una mesa en una oficina.

Los servicios de rehabilitación visual están disponibles para adultos no videntes o con visión reducida que estén aprendiendo a vivir y trabajar con mayor independencia; los servicios de rehabilitación profesional son una selección de servicios de rehabilitación visual destinados a conseguir un empleo. La rehabilitación profesional presta servicios tanto a empleadores como a postulantes y empleados. 

El principal proveedor de servicios de rehabilitación es la agencia de rehabilitación profesional de cada estado y suele haber una red de oficinas locales a las que dirigirse para solicitar ayuda.  

Además de los servicios patrocinados por el estado, hay cientos de agencias privadas sin fines de lucro para personas no videntes en Estados Unidos. Los servicios varían de una agencia a otra; puede buscar servicios específicos utilizando el directorio de servicios de APH. 

Rehabilitación profesional 

Las agencias estatales de rehabilitación profesional suelen trabajar en conjunto con agencias privadas y se financian con los impuestos. Su principal objetivo es ayudar a las personas con discapacidades a prepararse y conseguir un empleo remunerado al prestar servicios a empleadores y empleados. 

Beneficios para los empleadores

Los empleadores pueden recibir lo siguiente:

  • Consultas: Los empleadores pueden recibir asesoramiento sobre la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por su sigla en inglés), incentivos fiscales, adaptaciones laborales y retención de empleados con pérdida de visión. 
  • Asistencia laboral: Los empleadores pueden recibir orientación y apoyo en materia de análisis de puestos de trabajo, formación de concientización, orientación laboral a corto y largo plazo, servicios de seguimiento, orientación inicial en el lugar para los empleados no videntes o con visión reducida recién contratados y servicios especiales de contratación cuando busquen ampliar el grupo de empleados diversos. 
  • Asistencia de extensión: Los empleadores pueden recibir ofertas de empleo y derivaciones de candidatos locales calificados a través de ferias de empleo, talleres informativos y seminarios, además de anuncios de empleo locales y nacionales. 
  • Repositorio de información: Los empleadores pueden recibir información sobre proveedores y técnicos, datos del mercado laboral local y nacional, seguro de desempleo y ayuda económica para facilitar las adaptaciones. 

Beneficios para los postulantes

Los asesores de rehabilitación profesional, los especialistas en inserción laboral y los instructores en tecnologías de asistencia ayudan a las personas que cumplen los requisitos a convertirse en candidatos viables para un puesto de trabajo. Las personas pueden recibir lo siguiente:

  • Evaluación para determinar las habilidades y las metas personales, servicios de capacitación, tecnología y formación en el puesto de trabajo.
  • Inserción laboral y otros apoyos en sus esfuerzos por encontrar empleo.
  • Servicios de lectura y braille cuando sea necesario para las personas no videntes o con visión reducida.
  • Capacitación laboral: observación de un puesto de trabajo y formación para el empleado que necesite apoyo adicional para aprender el trabajo o tareas específicas de este.